关于在校机关开展“机关作风建设示范单位”和“机关管理服务勤廉标兵”评选的通知

各机关党支部，各机关部门、直属单位：

    为进一步加强机关作风，扎实推进学习型服务型机关建设，倡导“勤廉兼优、服务为本、团结和谐、创先争优”的机关文化，根据学校工作安排，现就开展“机关作风建设示范单位（含科室）”和“机关管理服务勤廉标兵”评选的相关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）机关作风建设示范单位（含科室）的基本要求是，本单位贯彻落实《机关作风建设责任书》到位、学习型服务型机关建设成效明显，努力做到“五优良”：

    一是干部作风优良。领导班子能深入践行科学发展观、坚决贯彻学校方针政策，求真务实、团结协作，有较强凝聚力，领导干部勤政廉洁、公道正派、作风深入、执行有力。

    二是团队氛围优良。本单位党群干群关系密切，团结和谐、廉洁奉公，工作团队普遍具有较强的服务观念和精细化管理意识，自觉遵守工作行为规范和劳动纪律，坚持每月开展经常性学习与工作研究，服务态度、服务效率和服务质量均佳。

    三是工作机制优良。坚持服务为本的机关工作理念，规章制度完善，深入一线、贴近师生、措施到位，工作运行顺畅有序。

    四是单位业绩优良。圆满完成年度本单位各项工作、出色完成重点工作及学校工作要点中相关任务，工作成绩显著。

    五是服务对象评价优良。本单位总体工作得到师生员工等服务对象的广泛好评和认可，服务对象“零投诉”。

（二）机关管理服务勤廉标兵的基本要求是，模范履行岗位职责，在日常工作中创先争优、表现突出，努力做到“五个强”：

    一是思想素质强。认真学习贯彻中国特色社会主义理论，坚持社会主义核心价值体系，政治立场坚定，品德高尚，一心为公，诚实守信，以身作则，坚持原则，讲团结重和谐，具有良好的组织纪律观念。

    二是服务本领强。善于学习，勤于思考，刻苦钻研，注重总结提炼，业务精通，具有优良的综合素质和独立及协同开展工作、处理问题的能力。

    三是履职效能强。服务热情周到，办事效率高质量好，恪尽职守、尽心尽力，赢得服务对象的肯定，工作实绩突出，在机关作风建设中发挥榜样作用。

    四是工作作风强。爱岗敬业，满腔热情为师生员工办事，深入基层调查研究，具有很强的责任意识、大局意识、服务意识、创新意识和奉献精神，求真务实、勤俭办公，真抓实干，遵守保密纪律。

    五是廉洁自律强。清正廉洁、公道正派，依法办事、遵章守法，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、评选办法

（一）“机关作风建设示范单位（含科室）”的数量为5个左右。

    参评范围是校机关部门及直属单位（包括其所属科室等内设机构），在单位自行申报基础上统一评定。

（二）“机关管理服务勤廉标兵”的人数为10名左右。

    参评范围是校机关及直属单位的在编在岗教工（至少来校工作1年以上），在单位推荐基础上统一评定。

    原则上一个单位至多推荐1名人选（应由党支部广泛听取本单位党员群众意见、酝酿初步人选，提交本单位处务会议研究确定），且在本单位公示2天无异议。

（三）机关党委会同有关方面组成评审小组，根据各单位申报和推荐的情况，按照“好中选优”原则，统一组织评审等工作。

三、时间安排

（一）12月2日前，请党支部将本单位推荐的“机关勤廉标兵”《推荐表》（附件2）、申报的“机关作风建设示范单位”《申报表》（附件1）等纸质材料一式一份，报至机关党委办公室（主楼422），电子版发至jgdw@。事迹材料应真实具体，文字精练（两三千字左右）。

（二）12月中旬，评审小组召开专项评审会议暨机关作风建设经验交流会（邀请申报单位及个人汇报事迹），确定名单并进行公示，发布表彰文件，宣传先进事迹。

服务电话：84708341，84708308

附件1：《机关作风建设示范单位（含科室）申报表》

附件2：《机关管理服务勤廉标兵推荐表》