百家名企进校园 助力就业加速跑

10月17日，随着荣耀、中建、中冶等外地企业入校宣讲招聘，我校秋季校园招聘全面启动。面对今年严峻的就业形势和复杂的疫情变化，学校认真贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要讲话精神，积极谋划、主动作为，统筹做好疫情防控与毕业生就业工作，努力实现更加充分更高质量就业。

畅通线上招聘渠道。结合我校先开学后返校的整体安排，将线上招聘作为前期工作重点，大力畅通线上招聘渠道，让学生在家里就能得到及时充足的优质岗位信息。先后组织300余家重点单位开展空中宣讲会，并整合智联招聘、前程无忧等招聘平台，组织空中双选会，不断丰富“指尖上的就业”，截至目前，学校已开展线上招聘活动350余场，包括空中双选会8场，线上招聘单位1900余家，提供岗位数万个。

及时启动线下招聘。学校就业部门密切关注疫情形势变化，科学研判防控要求，修订完善常态化条件下校园招聘活动方案，于10月10日启动校园现场招聘，外地招聘人员在执行三天三检等属地疫情防控要求后可自17日起进校招聘。经主动联络对接重点单位，已有200余家重点用人单位预约到校开展现场招聘活动，提供需求岗位上万个。仅10月17日-10月23日一周已安排现场招聘活动近80场，中国船舶集团、中国建筑集团、电子科技集团等大型央企集团公司以及中兴、荣耀、格力等重点单位均将进校开展招聘活动。

市校协同助力就业。学校紧密围绕市校协同目标，深入挖掘大连市内就业资源，积极拓展高质量就业岗位。在前期主动走访大连市人社局、金普新区人社局、高新区人社局的基础上，积极邀请中冶焦耐、国家开发银行大连分行、中车大连机车、东软集团、埃森哲等本地重点单位进校开展招聘活动，助力毕业生立业大连、爱连兴连，为毕业生留连就业搭建平台。

校园招聘成果初现。目前，不完全统计，用人单位已通过我校就业网发出录用函2400余份，1100余名毕业生已完成网上签约。

在此，提醒参会同学及时查阅企业最新招聘行程，严格执行全程佩戴口罩等个人防护要求；建议毕业生把握住重点用人单位进校招聘的关键时期，理性设定求职目标，及早做好简历等求职面试准备工作，积极参加宣讲会等招聘活动，充分用好学校提供的招聘活动、需求信息和指导服务等各类资源，尽早落实就业去向。