【卓越发展】学校举办2024年盘锦校区干部培训班

为落实《大连理工大学干部教育培训规划（2023-2027年）》，为盘锦校区干部队伍深度赋能，进一步凝聚盘锦校区干部加速推进卓越发展的思想共识，不断提高校区高质量可持续自主发展能力，4月1日至3日，学校党校组织开展2024年盘锦校区干部培训班，56名盘锦校区处级以上干部、七级管理岗及内设机构干部参加培训。

4月1日下午，培训开班仪式在盘锦校区G01行政服务楼报告厅举行。学校党委副书记、纪委书记吴松全出席开班仪式并作题为《把“四早”监督进行到底——敢为善为而不妄为 遵规守纪印刻在心》的首场报告，引领学员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，明确行为边界、明晰纪律标尺，准确领会运用“四种形态”和深化“四早”监督体系的内涵要求。校长助理兼盘锦校区管委会主任占敬敬参加开班仪式。学校党委常委、党委组织部部长王志伟主持仪式。

名师专家引领提升理论修养  着力铸魂赋能

中国管理科学研究院领导科学研究所副所长吴新华教授围绕《领导艺术与领导力》授课，帮助学员提升管理能力、掌握专业方法；辽宁省委党校社会建设教研部主任秦浩教授围绕《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 做忠诚干净担当的好干部》开展讲座，引领学员全面学习习近平总书记关于干部工作的重要论述，进一步坚定理想信念，强化党性修养。

职能部门深入解读政策内涵  强化实务赋能

学校人力资源处处长丛丰裕、科学技术研究院院长赵珺、国际合作与交流处处长王珏、采购与招标中心主任于青分别针对人事人才制度改革、强化有组织的科研、对外开放与国际化建设、严格规范采招流程等主题开展分享交流，帮助校区干部准确把握学校政策要求，明晰校区发展定位。

行动学习推动学干一体  实现双向赋能

聚焦校区发展难点痛点问题，以“学干一体、战训结合”的行动学习培训模式集中开展分组主题研讨，促进学员积极探索校区国际化办学内涵建设、打造国际化校区相适应的服务保障能力和构建书院学院协同育人模式等重要命题的路径举措。

本次培训内容设计突出问题导向，聚焦提升校区高质量可持续自主发展能力，提振校区干部干事创业改革攻坚精气神，加强干部党性修养和理论素养，提高干部有力推动校区发展的能力本领。参训学员纷纷表示，要将培训收获转化为推动工作落实的举措，运用专业方法推动解决实际问题。此次培训为学校2024年干部培训的首期培训班，下一步，学校党校将持续开展校内外干部培训班次，为学校干部奋力推动卓越发展提供坚强的能力支撑。